Увольнение за выговор - как поступить? - Вопрос-ответ - Увольнение | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Увольнение

Бесплатная юридическая консультация по увольнениям

Пример: «Куда подать иск»

О

Увольнение за выговор - как поступить?

Меня хотят уволить за два выговора, второй из которых был просто состряпан специально. Как быть в такой ситуации?

Добрый день!

Посмотрите на сайте "вопросы-ответы", там подробно расписаны действия в таком случае. Общий совет: собирайте все сведения, переписку и документы, относящиеся к основанию Вашего увольнения (выговоры) и к факту увольнения.

Уволят незаконно - обращайтесь в суд. Пока Ваши права не нарушены - говорить не о чем.

Если выговоры незаконные, то не нужно подсказывать работодателю, как их "подчистить", что бы они были "законными". Это не в Вашем интересе (потом обжалуете все в суде).

И не подписывайте ничего задним числом. Заставить Вас не могут: "руки выламывать" никто не будет.

Будут проблемы, обращайтесь.

Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 106 человек

Смотрите также

Святослав

Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если работнику были предложены не все вакантные должности

Добрый день! На данный момент я попал под сокращение, правомерно ли меня хотят уволить? На предприятии есть открытые вакансии, а мне их даже не предлагают.

Показать ответ
Пелагея

Не предложена вакантная должность

Добрый день, Владимир. Сейчас столкнулась с такой ситуацией, что с моей работы меня хотят уволить по сокращению, но мне были предложены не все вакантные должности. Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работнику были предложены не все вакантные должности?

Показать ответ
--

Увольнение работника во время испытательного срока

Меня хотят уволить без объяснения причин.ЯЯ на испытательном сроке.Трудовой договор не нарушал.

Показать ответ