Часто задаваемые вопросы - Госслужба
Бесплатная юридическая консультация по вопросам госслужбы
  • Порядок увольнения сотрудников федеральной противопожарной службы со службы в федеральной противопожарной службе

     Здравствуйте. Я работаю инспектором ОНДиПР (Государственный пожарный надзор) Написал рапорт на увольнение 10.05.2017 г. по собственному желанию. В мае 2017 г. я хотел устроится В МВД. В отделе кадров МВД мне выдали направление по 2 группе. При прохождении ВВК, терапевт сказала мне, что не пропустит по 2 группе, а пропустит только по 4 группе, так как у меня в феврале 2017 г. выявили хронический колит. По 4 группе нет должностей в РОВД. Устраивался я в МЧС по 3 группе.Сейчас при увольнении стоит вопрос проходить мне ВВК или нет. Могут ли меня уволить по состоянию здоровья, что я не годен по 3 группе из-за хронического колита.Подпадаю ли я под 283 ФЗ. Заранее спасибо. 

    Добрый день, Данил!

    ВВК будет. Признание вас негодным решит ВВК. Если признают, уволят по состоянию Статья 91. Порядок увольнения сотрудников федеральной противопожарной службы со службы в федеральной противопожарной службе 1. Прекращение или расторжение контракта с сотрудником федеральной противопожарной службы, увольнение его со службы в федеральной противопожарной службе осуществляются руководителем федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченным руководителем. 2. Порядок представления сотрудников федеральной противопожарной службы к увольнению со службы в федеральной противопожарной службе и порядок оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта и увольнением со службы, определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности. 3. Сотрудник федеральной противопожарной службы, замещающий должность высшего начальствующего состава, увольняется со службы в федеральной противопожарной службе приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности после освобождения от должности указом Президента Российской Федерации. 4. Сотрудник федеральной противопожарной службы, имеющий специальное звание полковника внутренней службы, увольняется со службы в федеральной противопожарной службе приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности. При этом дата увольнения сотрудника устанавливается приказом уполномоченного руководителя с учетом положений части 11 настоящей статьи. 5. На сотрудника федеральной противопожарной службы, увольняемого со службы в федеральной противопожарной службе, оформляется представление, содержащее сведения об основании увольнения, о стаже службы (выслуге лет) в федеральной противопожарной службе, возрасте, состоянии здоровья сотрудника, наличии у него прав на получение социальных гарантий в зависимости от основания увольнения, а также иные сведения, перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности. 

    Юридическая консультация по трудовым впоросам.

    Спасибо сказали 25 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Какие выплаты положены при увольнении из ОВД по состоянию здоровья?

    Здравствуйте, я работаю в ОВД с 2009 года, офицер, в период прохождения службы получил заболевание Лимфома Ходжкина 2 степени, сейчас прохожу ВВК, для увольнения с ОВД по состоянию здоровья, после которого направляют на прохождение МСЭК! Какие выплаты мне положены в данном случае? 

  • Как добиться увольнения со службы, избежав уголовной ответственности?

    Здравствуйте у меня очень тяжёлая ситуация год назад я признался на контракт из пункта отбора после чего мне дали личное дело и сказали убывать в часть....я прибыл в строевую отдал личное дело и мне сказали бери документы и ложись в госпиталь на комиссию после этого если все хорошо то лететь на курсы выживания.... я взял документы и мне сказали ехать в часть где буду проходить службу!!! Сходил я ещё где-то около недели на службу и передумал служить и сказал что ложиться не буду и на выживания не полечу и написал рапорт об увольнении.... после чего мне сказали где то через месяц что рапорт мой потерян напиши ещё раз я написал ещё много раз после чего мне говорили что типо в армии не добор уволим после нового года на службу я не ходил и нечего не происходило...и так где то продолжалось много времени около 9 месяцев когда дошло все это до девизии и меня вызвали к комондиру части после чего он был в шоке от происходящего и сказал давай ты пока иди в отпуск подпиши контракт либо мы заведём уголовное дело а потом придёшь с отпуска мы тебя переведём в другую часть...я пришёл с отпуска сходил в другую часть взял отношения и принёс в свою часть прошло после этого 15 дней и сказали что опять заведут уголовное дело!!!!! Что мне делать я не хочу служить за 23тысячи с учетом того что до работы ездить мне ток на дорогу уходит 15тысяч 

  • Защита прав сотрудников ОВД

    Здравствуйте. У меня проблема такого плана. Работаю в ОВД водителем-сотрудником, но спец. звание не имеет отношение к полиции, а к внутренней службе. Имею удостоверение сотрудника МВД. Произошел такой случай. Я, на служебной машине совершал выезд. Перед перекрестком меня подрезал автомобиль едущий в попутном направлении. Я, уходя от столкновения с ним, совершил маневр, которой помог мне избежать с ним столкновение. Но в тоже время не смог избежать выезда на бордюр, в результате которого повредил колесо и ходовую часть своего служебного автомобиля. Регистратора в моем автомобиле не было. Камер или других средств фиксации в данном месте тоже нет. Скоростной режим, даже в силу расположения места происшествия, нарушить я не мог, да он и не был нарушен. По факту происшествия было назначено внутреннее расследование, в результате которого была признана моя вина по пункту 5.2 служебной инструкции ( не соблюдение правил ПДД) в части не соблюдения пункта 10.1 ПДД. Мне вынесли выговор. Не задолго до окончания служебной проверки мне предложили (естественно отказаться я не мог, под предлогом увольнения из ОВД, а до пенсии мне осталось чуть больше 4 лет) написать собственноручно рапорт, о том чтобы высчитывать из моей зарплаты сумму равную месячному содержанию , равными долями в течении 9 месяцев. Рапорт был оформлен как добровольное соглашение, о чем меня даже не предупредили. Отмечу сразу, что при инциденте, не было других пострадавших, кроме моего служебного автомобиля. Вопрос. Правомерно ли, наказание выговором если я уже написал рапорт о добровольном возмещении ущерба и наоборот? И вообще правомерно ли вообще возмещение ущерба в данном случае ( ведь факта ДТП нет и пострадавших соответственно тоже)? И если не правомно, подскажите как мне защитить свои интересы в данном случае?