юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Вероника
Не пускают в отпуск
Добрый день, Подскажите пожалуйста, я должна пойти в отпуск ежегодный, с последующим декретным отпуском. А мой работодатель говорит ,что мне положено из 28 дней отпуска 4 дня. Хотя я пришла работать 1 февраля 2021 года. Якобы за этот месяц я отработала 2 месяца . В декрет я ухожу 9 апреля. Точнее за этот год ,якобы я отработала всего 2 месяца. Ничего не могу понять
Анна, Ваш работодатель неправ.Ст. 260 ТК РФ говорит, что "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".А ваш работодатель руководствуется общими нормами (ст. 122-123 ТК РФ), которые в данном случае не применяются.Имею большой и успешный опыт решения аналогичных споров.Обращайтесь к юристу по трудовым спорам, обязательно помогу.
март 2024 г.
-
ОксанаМатериальная ответственность перед работником
Добрый день!
Подскажи, а работодатель несет материальную ответственность перед сотрудником?
-
АндрейДополнительная трудовая работа
Добрый день!
Работаю в организации электриком, свои обязаности знаю и выполняю, но однако в основном зимой, нас принудительно заставляют выполнять другую работу, которая ни как не связана с моим профилем.
Подскажите пожалуйста, если на соглашаюсь на выполнение другой работы, как она мне должна оплачиваться?
-
КаринаКак определить срок ухода в декрет
Добрый день! Я беременная и работаю, не сталкивалась с такой ситуацией, но очень интересно подскажите, когда беременную женщину отправляют в декретный отпуск?
Смотрите также