
юрист
- Главная страница
- Часто задаваемые вопросы
- Трудовые споры
- Права и обязанности работника и работодателя
Пример: «Куда подать иск»
-
Леонид
Вред причинен источником повышенной опасности
Здравствуйте, Владимир! Подскажите, в каких случаях работодатель отвечает за вред, причиненный источником повышенной опасности? Спасибо.
Здравствуйте, Леонид!
Работодателю придется ответить, если в момент причинения вреда именно он был законным владельцем источника повышенной опасности, например, на праве собственности или аренды. Но если удастся доказать, что автомобиль выбыл из владения работодателя в результате противоправных действий работника и в этом изъятии нет его вины, это освободит от ответственности (п. п. 1, 2 ст. 1079 ГК РФ).
В судебной практике встречается позиция, согласно которой, даже если вред причинен водителем в нерабочее время при использовании автомобиля в личных целях, но не доказано, что он им завладел противоправно, ответственность будет нести работодатель.
Если источник повышенной опасности перешел в законное владение физического лица - работника и это не связано с выполнением им трудовой функции, то, работодателя не должны привлекать к ответственности за причиненный вред.
Юрист по трудовым спорам, обращайтесь.
06.04.2022
-
согласие на обработку персональных данных работника
Здравствуйте. Подскажитет в каких случаях не требуется письменное согласие работника на передачу и использование его персональных данных?
-
НатальяПрава дистанционного работника
Я осуществляю свои трудовые функции с помощью Интернета, то есть являюсь дистанционным работником, подскажите, на какие нормы трудового законодательства я могу рассчитывать по отношению к себе?
-
Перевод на должность временно отсутствующего работника невозможен
Владимир, подскажите, пожалуйста, если меня сокращают на работе, но при этом в моем отделе есть свободная вакансия менеджера (работница ушла с этой должности в отпуск по уходу за ребенком), мне должны предложить эту должность перед увольнением? М. Спасибо.
Смотрите также