Часто задаваемые вопросы - Гарантии и компенсации
Бесплатная юридическая консультация по гарантиям и компенсациям
  • Анатолий

    Как работнику получить выплаты при несчастном случае на производстве

    Добрый день! Не давно получил травму на работе, начальники хотели это скрыть,но я не стал врать и врачам сказал как есть. Теперь надо получить компенсацию. Как это сделать?

    Добрый день! Анатолий, при наступлении несчастного случая на производстве работнику выплачиваются (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):

    1. пособие по временной нетрудоспособности;

    2. единовременная и ежемесячные страховые выплаты;

    3. дополнительные расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника.

    Порядок получения выплат при несчастном случае на производстве:

    1. Обратитесь к работодателю за пособием по временной нетрудоспособности.

    2. Обратитесь в территориальный орган ФСС РФ или МФЦ для получения единовременной и ежемесячных страховых выплат.

    3. Получите решение ТО ФСС РФ о назначении (уведомление об отказе в назначении) страховых выплат.

    4. Обратитесь в ТО ФСС РФ за оплатой дополнительных расходов. 

    5. Получите решение ТО ФСС РФ об оплате (об отказе в оплате) дополнительных расходов.

    Юридическая помощь в трудовых спорах.

    Спасибо сказали 20 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Володя
    Можно ли сокращенному сотруднику назначить пенсию досрочно

    Добрый день! Меня сократили, а через пару месяцев мне на пенсию, может мне положена досрочная пенсия?

  • компенсации при увольнении работника

    Добрый день! Что работодатель огбязан мне выдать при увольнении? Может ли быть какая-либо денежная компенсация? 

  • Кирилл
    Что должно быть указанно в больничном листе, если нетрудоспособный работник пропустил срок очередного приема

    Добрый день! Я находился на больничном, выдали лист нетрудоспособности и назначили следующую дату приема, было плохо и я перепутал эти даты и пришел на следующий день, я так и не понял написала мне врач что-то в этот лист или нет. Что в таких ситуациях там пишут?