заявление на увольнение без даты

Помогите разобраться в вопросе: служит ли установление 1 группы инвалидности основанием для увольнения по п.5 ч.1 статьи 83 ТК РФ, в справке нет отметки что работник нетрудоспособен

Здравствуйте! Помогите пожалуйста советом, а то сил нет уже предполагать что будет! Мой муж служит в ПВ ФСБ РФ в звании майор. В августе этого года у него будет 20 календарей. 8 месяцев назад мы перевелись на новое место службы с. Казанское Тюменской обл. Служил нормально выговоров и замечаний на новом месте службы не имел. До этого он был начальником отделения и у него было 5 выговоров, строгих не имел. Месяц назад он сбил козлёнка на просёлочной дороге никого не вызывал привёз мясо домой доброжелатель подсказал егерям и полиции где его найти. Был административный штраф 1т. рублей. Наше командование приказало коменданту подготовить документы на увольнение ( перестраховались думали будет уголовное дело!!!) сегодня была аттестационная комиссия: занимаемой должности соответствует, с должностными обязанностями справляется а решение все таки уволить! Ну как так то!!! Подскажите уволить имеют право или нет? И что можно сделать в этой ситуации. Служить он желает и до конца контракта ещё 5 лет. 

Можно ли по электронному заявлению (интернет-сообщению, по электронной почте и т.п.) об увольнениии по собственному желанию уволить работника ?