Подтверждение работы свидетельскими показаниями

Здравствуйте! Я шила костюмы для шоу " "Высоцкий"Костюмы отшивались, но работодатели, ссылаясь на загруженность и крайнюю занятость не подписали со мной трудовой договор, хотя я приносила даже типовой договор.Есть свидетели , которые могут подтвердить, что костюмы были сшиты в срок и диктофонная запись , где работодатель признает свой долг, могу ли я подать на работодателя в суд и какие шансы выиграть процесс?Спасибо.

Добрый день, Я!

Скорее всего Ваш спор лежит не в области трудовых, а в области гражданско-правовых взаимоотношений. Это значит, что Вы выполняли подрядную работу: изготовить столько-то вещей к такому-то сроку с таким-то качеством, сдать по акту приема-передачи и получить деньги. Т.е. без определения трудовой функции, определения распорядка трудового дня, социальных гарантий и пр.

Это, безусловно, отразится на ваших требованиях: Вы вправе требовать справедливую оплату за свою работу и неустойку, в виде процентов за пользование чужими денежными средствами, согласно ст. 395 ГК РФ.

Да, Вы можете подать на работодателя в суд. В суд Вы должны будете предоставить все имеющиеся у Вас доказательства за исключением свидетелей. Статьи 161 и 162 ГК РФ говорят нам, что если сделка между юридическим и физическим лицом не заключена в письменной форме, то в случае спора это лишает стороны ссылаться на свидетельские показания в подтверждение сделки и ее условий.

Также Вам необходимо будет заявить суду свои требования по оплате Вашего труда в конкретном размере. Этот размер Вы можете обосновать ценами за выполнение аналогичных работ, сложившимися в Вашем регионе (например, взяв распечатки из Интернет).

На данном этапе Ваши шансы оценить сложно, поскольку сложно предположить какие еще у Вас могут быть доказательства и как себя поведет в суде Ваш ответчик.

Извините за предположение, но думаю, что уровень Вашей оплаты был не на столько велик, что Вы с легкостью можете позволить себе услуги защитника в суде (юриста, адвоката).

На Вашем месте, я поступил бы следующим образом:

Во-первых, обратился бы с заявлением в районную прокуратуру и в райотдел государственной инспекции труда (ГИТ) с соответствующей жалобой на нарушение Ваших трудовых прав. Пусть Вас не смущает, что в начале своего ответа я квалифицировал Ваши отношения, как гражданско-правовые. Вам сейчас нужны доказательства того, что работа была выполнена. Обратитесь к ним письменно по интернет и продублируйте заявление на их сайте. Звоните и уточняйте исполнителя и ход рассмотрения Вашего заявления. Правоохранители проведут по Вашему заявлению проверку и у Вас появятся письменные доказательства (материалы дела и ответ на Ваше заявление). Можете зайти в прокуратуру, Вам там подскажут как писать. Ответ будет через 30 дней.

Во-вторых, пошел бы в Ваш районный суд на прием к судье, которая обслуживает Вас по месту жительства (за каждым из судей закреплена своя территория). На приеме у судьи Вы сможете непосредственно проконсультироваться: как Вам лучше заявить свои требования и какие доказательства (помимо имеющихся у Вас диктофонных записей, материалов проверки ГИТ и прокуратуры, которые запросит суд самостоятельно) Вам стоит еще предоставить.

Телефон своего суда (прокуратуры и ГИСа) и часы приема судьи Вы можете посмотреть в интернете на сайте суда или справиться о нем в местной администрации.

Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 62 человека