Прием на работу без регистрации

Здравствуйте, Зулейха!

Полный перечень документов, которые нужно предъявлять при трудоустройстве, перечислен в Трудовом кодексе. В их числе - паспорт (как документ удостоверяющий личность), трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка), СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования с индивидуальным номером гражданина).

При поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, понадобятся документы об образовании. В отдельных случаях работодатель может спросить документы воинского учета. При оформлении на некоторые должности работник обязан предъявить справку об отсутствии судимости, справку об отсутствии факта привлечения к административной ответственности за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, медицинскую книжку.

Регистрация по месту жительства в данном перечне отсутствует.

Таким образом, отказать в приеме на работу гражданину Российской Федерации из-за отсутствия регистрация по месту жительства или пребывания работодатель не имеет права.

 Трудовой юрист, обращайтесь, помогу.

20.04.2022