Восстановление срока для обращения в суд

Добрый день, Владимир! После родов я ухаживала за новорожденным ребенком и пропустила срок обращения в суд. Можно восстановить пропущенный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении? Спасибо.

Здравствуйте, Светлана!

В силу статьи 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Таким образом, государство гарантирует предоставление женщинам на период, непосредственно предшествующий и непосредственно следующий за рождением ребенка, отпуска по беременности и родам, а также материального обеспечения в течение этого периода в виде пособия по государственному социальному страхованию в целях охраны здоровья женщины в период беременности и восстановления после родов, создания социальных условий для рождения детей.

Предоставление отпуска по беременности и родам осуществляется в соответствии с листком нетрудоспособности, который подтверждает временное освобождение женщины от работы на период продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.

Указанная Вами причина является уважительной, а этот срок – подлежащим восстановлению.

Обращайтесь за консультацией, помогу.

03.03.2021

Спасибо!

Спасибо сказали 65 человек