Временная работа при сокращении

Сергей, добрый день!

Работодатель должен предлагать сокращаемым работникам временную работу.

Часть 3 ст. 81 Трудового кодекса и ч. 1 ст. 180 ТК РФ обязывают работодателя предлагать увольняемому работнику все имеющиеся у него в данной местности вакансии, соответствующие квалификации работника, либо нижестоящие или нижеоплачиваемые.

Помощь трудового юриста с работодателем и в суде, обращайтесь.