Уведомление центра занятости населения

Доброе утро, Виталия!

Порядок уведомления органа службы занятости населения субъекта РФ об этих событиях (далее - Порядок уведомления службы занятости) утвержден Приказом Минтруда России от 30.06.2014 N 424н.

Работодатель или заказчик работ (услуг) обязан в течение трех рабочих дней с даты наступления указанного события (событий) уведомить о нем орган службы занятости субъекта РФ. Данный вывод следует из п. п. 1, 2 Порядка уведомления службы занятости.

Формы уведомлений (Приложения N N 1, 2, 3) утверждены Приказом Минтруда России от 30.06.2014 N 424н.

Уведомления необходимо заполнять на русском языке, разборчиво, от руки или с применением технических средств. При этом не допускаются сокращения, зачеркивания и исправления. Все соответствующие поля документа должны быть заполнены. Такой вывод следует из положений п. п. 3, 4 Порядка уведомления службы занятости.

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.