Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Эльвира

    Аннулирование разрешения

    Доброе утро. Владимир, как может быть приостановлено действие разрешение на привлечение и использование иностранных работников и аннулирование такого разрешения?

    Доброе утро, Эльвира!

    Действие разрешения на привлечение и использование иностранных работников может быть приостановлено федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции или его территориальным органом, если работодатель (заказчик работ, услуг) нарушил положения Закона N 115-ФЗ. Это следует из п. 11 ст. 18 Закона N 115-ФЗ.

    Действие разрешения на привлечение и использование иностранных работников приостанавливается до того момента, пока работодатель (заказчик работ, услуг) в установленный срок не устранит допущенные нарушения. Это следует из п. 11 ст. 18 Закона N 115-ФЗ.

    Если нарушения не устранены в установленный срок, федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган аннулирует указанное разрешение (п. 12 ст. 18 Закона N 115-ФЗ).

    Порядок приостановления действия такого разрешения или его аннулирования определяет федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции (абз. 2 п. 4 ст. 18 Закона N 115-ФЗ).

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 45 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Семен
    Нарушение трудового договора

    Доброе утро! 

    Подскажите пожалуйста какие будут последствия, если я нарушу трудовой договор?

  • Алёна
    Уменьшить сумму зарплаты

    Доброе утро! Могу ли я уменьшить установленную судом сумму к выплате восстановленному работнику на сумму полученной им заработной платы по другому месту работы?

  • Кирилл
    Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

    Доброе утро!

    Подскажите пожалуйста, я собираюсь увольняться с работы, но у меня не отгулено 2 отпуска (за 2года). Боюсь, что они мне их не оплатят, что делать? Могу ли я как-то расчитать его сам?