Оформить для отстранения - Вопрос-ответ - Трудовые споры | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Розалия

Оформить для отстранения

Доброе утро! Какие документы нужно оформить для отстранения работника от работы, если он не прошел обязательный медицинский осмотр?

Доброе утро, Розалия!

Трудовым кодексом РФ не определен перечень документов, которые должен оформить работодатель для отстранения работника от работы.

Однако исходя из смысла ст. 76 ТК РФ работодателю достаточно:

- оформить самостоятельно либо получить документ, подтверждающий, что работник не прошел медицинский осмотр;

- издать приказ (распоряжение) об отстранении от работы.

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 27 человек

Смотрите также

Семен

Нарушение трудового договора

Доброе утро!

Подскажите пожалуйста какие будут последствия, если я нарушу трудовой договор?

Показать ответ
Игорь Викторович

Материальная ответственность перед работодателем

Доброе утро! Скажите какую материальную ответсвенность я могу нести перед работодателем?

Показать ответ
Аля

Работа без оконченного высшего образования

Доброе утро!

На данный момент я учусь заочно, на втором курсе университета на учителя начальных классов. Могу ли я пойти работать воспитателем в детском саду, если есть только среднее полное образование?

Показать ответ