Часто задаваемые вопросы - Госслужба
Бесплатная юридическая консультация по вопросам госслужбы
  • Аттестация госслужащих

    Добрый день. Я работаю на госслужбе 1,5 года по срочному договору на должности ведущего специалиста-эксперта. Сейчас меня отправляют на сдачу аттестации, могу ли я отказаться от сдачи??? 

    Добрый день, Светлана!

    Аттестации не подлежат служащие:

    · проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

    · достигшие возраста 60 лет;

    · беременные женщины;

    · находящиеся в отпуске по беременности, родам, уходу за ребенком до достижения им 3х лет.

    Аттестация этой категории гражданских служащих возможна не ранее, чем через год после выхода из отпуска;

    · в течение года с момента сдачи квалификационного экзамена;

    · замещающие должности гражданской службы категорий «руководители», «помощники, советники», с которым заключен срочный служебный контракт. (Указ Президента Российской Федерации «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 01.02.05 №110 об утверждении Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации)

    Если Вы не относитесь к исключениям, тогда аттестацию придется пройти. 

    Юридическая консультация по трудовым вопросам.

    Спасибо сказали 27 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Светлана
    Как госслужащему получить субсидию на приобретение жилья

    Добрый день! Собралась приобретать жилье, являюсь госслужащей и узнала, что мне положена сбсидия. Как ее можно получить? 

  • Перевод на вышестоящую должность госслужбы

    Здравствуйте! В данный момент времени замещаю должность старшего государственного инспектора отделения бухгалтерского учета в филиале Регионального таможенного управления. В отделе есть вакансия главного инспектора. В соответствии с пунктом 1.1 Указа президента № 1131 от 27.09.2005 г. в редакции от 15.11.2013 г. я имею право претендовать на должность ведущей группы, так как имею диплом специалиста с отличием, полученный 04.07.2011 г., и стаж государственной гражданской службы один год, наступающий 25.06.2014 г. Выдержка из указа: «1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.» В отделе кадров мне подтвердили мое законное право претендовать на замещение должности в период с 25.06.2014 по 04.07.2014. Для этого мне нужно написать заявление, завизировать его у непосредственного начальника и начальника службы. Кроме этого, так как я работаю в филиале, то визу также нужно получить у главного бухгалтера в управлении, которая, по словам начальника отдела кадров, ходатайствовать откажется, ссылаясь на то, что образование непрофильное («Менеджмент организации»). Также, даже при получении всех необходимых подписей, оформление должно произойти в период с 25.06.2014 по 04.07.2014 г., иначе перевод не состоится. Является ли ссылка на образование основанием для отказа в переводе, если таковое не оговорено в указе? Действительно ли все документы должны быть подписаны именно в указанный период? Что делать в случае задержки оформления документов? Имею ли я шансы выиграть в суде в случае отказа в переводе? 

     

  • Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими

    Ранее работал на госслужбе, с мая перешел на другую работу (частная организация). К сожалению в десятидневный срок не уведомил прежнего работодателя о новом месте работы, на новом месте работаю уже 1,5 месяца. Как лучше поступить, каковы мои обязанности, есть ли возможность избежать штрафа ?