Ответственность за неуведомление работодателями о заключении трудового договора с иностранным гражданином

Здравствуйте, Владимир! Какая ответственность предусмотрена за неуведомление или нерушение порядка уведомления работодателями о заключении трудового договора с иностранным гражданином?

Здравствуйте, Глафира!

За неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) договора с иностранным гражданином в установленный срок предусмотрена административная ответственность согласно ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления, согласно ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от тридцати пяти до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

27.03.2024

Спасибо!

Спасибо сказали 47 человек