Не заплатили зарплату - Вопрос-ответ - Заработная плата

Часто задаваемые вопросы - Заработная плата

Бесплатные юридические консультации по заработной плате

Пример: «Куда подать иск»

Владимир

Не заплатили зарплату

Устроился в автосервис маляром. Т.к. пришел без опыта – прикрепили к наставнику. Основные функции – помощник, к самостоятельной работе не допускали. Через 1,5 месяца работы в автосервисе попросили написать заявление на увольнение. Ничего не заплатили, т.к. зарплата договорная, а в заказ – нарядах я не указан (потому что не исполнитель). Прав ли работодатель, неужели проработав там все это время, мне не положена зп, т.к. я не являлся исполнителем.

Добрый день!

Если с момента увольнения прошло не более 3х месяцев – то вы можете обратиться в суд за взысканием суммы по невыплаченной заработной плате (ст. 392 ТК РФ). Если прошло более 3х месяцев, а также не имелось уважительных причин для того, что бы не обратиться в суд, то при заявлении работодателя о пропуске срока обращения – вам будет отказано в иске.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Спасибо!

Спасибо сказал 81 человек

Смотрите также

K

Невыплата отпускных - как поступить?

Я работаю в государственном бюджетном образовательном учреждении ВПО. По заявлению должна была уйти в отпуск с ---- г., но заявление в отделе кадров потеряли. Аванс не выплатили. Затем попросили написать заявление повторно, что и было сделано. Табель первый раз отдали в отдел кадров еще в июне, затем ---- переделали еще раз и передали опять в отдел кадров, Однако и ко 2 числу денег не начислили. Что надо делать?

Показать ответ
Понизили зарплату без ведома работника

Прав ли работодатель, когда самостоятельно решает изменить оплату труда, не уведомив представителя работников? Оксана

Показать ответ
нормативный и фактический баланс рабочего времени

В трудовом договоре рабочее время описано с 9:00. По факту всем и работягам и инженерам при устройстве на работу говорят что рабочий день с 8:00, мотивируя это тем что доставка до строящегося объекта по их словам не входит в рабочее время. Офис строительной организации находится в пределах города, объекты на которых идут работы - за городом, (на данный момент 35км) общественный транспорт туда не ходит и на личном не добраться (военные объекты - КПП). Имеет ли право работодатель обязывать сотрудников являться в офис к 8:00 и не оплачивать этот час?

Показать ответ