Наделение полномочиями по начислению выплат и вознаграждений в пользу физических лиц

Здравствуйте, Ефим!

Согласно ст. 55 ГК РФ представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

В силу ст. 22, 129, 136 ТК РФ выплата заработной платы - это обязанность работодателя.

Согласно ст. 20 ТК РФ работодателем признается физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

При заключении трудового договора с организацией работодателем выступает только организация. Обособленное подразделение работодателем являться не может. Следовательно, обязанность по выплате заработной платы всегда лежит на самой организации.

Однако, головная организация вправе наделить свое обособленное подразделение (филиал, представительство) полномочиями по осуществлению любых ее функций, в том числе по начислению и выплате вознаграждений в пользу работников организации, осуществляющих деятельность в других ее обособленных подразделениях. Соответствующие полномочия необходимо закрепить, например, в положении о данном обособленном подразделении.

При этом не имеет значения наличие или отсутствие у этого подразделения отдельного баланса.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

18.01.2024