Прослушка на работе - Вопрос-ответ - Права и обязанности работника и работодателя | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Права и обязанности работника и работодателя

Бесплатная юридическая консультация по правам и обязанностям работника и работодателя

Пример: «Куда подать иск»

Святослав

Прослушка на работе

Доброе утро!

Работаем в отделе рекламы, и у нас в офисе есть небольшая столовая комната. Так вот в ней установили прослушивающие устройство и не кому об этом не сказали.

Правомерны ли действия руководства?

Добрый день, Святослав!

Естественно действия руководства в данной ситуации не правомерны, так как в помещении для принятии пищи вы не выполняете трудовые обязанности, а также можете общаться на личные темы — о болезнях, детях, личной жизни, поэтому ссылаться на контроль качества вашей работы у работодателя не получится.
Это нарушает права все сотрудников.

Рекомендую обратиться с заявлением в полицию на нарушение ваших конституционных прав негласным сбором личной информации.

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 9 человек

Смотрите также

Сменили график работы без соглашения и вообще какого либо уведомления. Это правомерно?

Здравствуйте! Моя жена работает продавцом-кассиром в супермаркете. Есть ребенок до трех лет. Был график с двенадцатичасовой рабочей сменой два дня через два, что нас вполне устраивало. На днях работодатель перевел ее на пятидневку с 8 утра до пяти вечера. В трудовом договоре записан суммированный учет рабочего времени с сорокачасовой рабочей неделей. Но как таковой график не прописан ни в договоре, ни в допсоглашениях и под роспись с новым расписанием ее не знакомили, просто ввели явочным порядком. Никаких технологических или организационных изменений в организации не производилось, просто заведующему такой график для жены и еще пары работниц сейчас удобнее. Правомерны ли действия работодателя? Если да, то за какое время об изменениях он должен уведомить, при этом письменно, как я понимаю.

Показать ответ
Вячеслав

В праве ли работодатель штрафовать сотрудника

Доброе утро! На работе то и дело, что только штрафуют. Мы себя уже ощущаем какими-то от мира всего людьми. Разве имеет право начальник штрафовать за все подряд?

Показать ответ
Екатерина

Перевод в декрете на другую должность

Доброе утро!

Так произошло, что я работаю в одном сетевом магазине, но на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Несколько филиалов магазинов в нашем городе закрываю, и магазин в котором я числюсь тоже закрывается, мне предлагают перевод на другой филиал в нашем городе. Но сказали, что как только я выйду из декрет мне нужно будет уволиться, так как не будет свободных мест.

Что мне делать, посоветуйте что нибудь?

Показать ответ