юрист
- Главная страница
- Часто задаваемые вопросы
- Трудовые споры
- Права и обязанности работника и работодателя
Пример: «Куда подать иск»
-
что нужно для непрерывного стажа работы?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если увольняют по окончании срока действия трудового договора, то через какое время нужно устроиться на работу, чтобы трудовой стаж считался непрерывным?
Добрый день, Анжелика.
В соответствии с «Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 N 252», при переходе с одной работы на другую (в т.ч. после увольнения по соглашению сторон) непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил 1 месяца. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный стаж сохраняется, только если перерыв в работе не превысил 3 недель.
-
Юлия Владимировнамедкнижку не отдают при увольнении
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста! Могу ли я забрать санитарную книжки, если ее работодатель оформил за счет компании?
-
Ограничения, связанные с госслужбой
Подскажите, пожалуйста, хочу устроиться на работу (госслужба). Согласно Закону мне необходимо заполнить декларацию о дохода, расходах и прочих обязательствах. У меня есть несколько действующих кредитов, в разных банках, на общую сумму свыше 550 тыс. рублей. По некоторым из них есть просрочка. Слышал, что это также надо указать в декларации. Так ли это? И повлияет ли наличие этих данных на мое трудоустройство?
-
Учеба входит в общий трудовой стаж?
Здравствуйте! Помогите разобраться... Я военнослужащая по контракту, в 45 лет собираюсь уходить на пенсию по смешанному стажу. При этом я имею 12, 5 лет военного стажа и 12, 5 трудового стажа, в котором у меня отражена учеба в ВУЗе и запись в трудовой тоже есть. Вопрос: засчитывается ли учеба в ВУЗе в трудовой стаж, при выходе на военную пенсию по смешанному стажу? Спасибо
Смотрите также