Часто задаваемые вопросы - Права и обязанности работника и работодателя
Бесплатная юридическая консультация по правам и обязанностям работника и работодателя
  • перевод зарплаты на карту банка

    Подскажите, пожалуйста! Может ли работодатель принудительно заставить перейти на карту другого банка? 


    Здравствуйте, Елизавета.

    ​Статья 136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.​ Работодатель не может принудительно заставить нас перейти на карту другого банка.​ 


    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 47 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Может ли работодатель уволить меня из за недосдачи, если я беременна?

    Здравствуйте! У меня в магазине была недосдача. Директор обещал уволить по статье, так как по собственному я отказалась. Возможно ли это если я беременна? 

  • Илья
    соглашение о совместительстве

    Здравствуйте! 

    Заключил с работодателем соглашение о совместительстве, в устной форме обговаривалось на пару недель, но в соглашении это не указывалось. В итоге прошло три месяца, а работодатель не собирается его расторгать. Я уже писал заявление от своего лица о расторжении соглашения, но мне вернули его назад и сообщили что руководству это нужно обдумать. 

    Скажите пожалуйста, может ли работодатель отказать в расторжении соглашения о совместительстве? 

  • Ограничения, связанные с госслужбой

    Подскажите, пожалуйста, хочу устроиться на работу (госслужба). Согласно Закону мне необходимо заполнить декларацию о дохода, расходах и прочих обязательствах. У меня есть несколько действующих кредитов, в разных банках, на общую сумму свыше 550 тыс. рублей. По некоторым из них есть просрочка. Слышал, что это также надо указать в декларации. Так ли это? И повлияет ли наличие этих данных на мое трудоустройство?