условия труда - Вопрос-ответ - Трудовой договор | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор

Бесплатная юридическая консультация по трудовому договору

Пример: «Куда подать иск»

Светлана

условия труда

Здравствуйте, меня интересует какие условия трудового договора надо указывать в приказе о приеме на работу?

Добрый вечер, Светлана!

В приказе о приеме на работу нужно отразить условия оплаты, указанные в трудовом договоре
Приказ о приеме на работу, в котором не указан размер надбавки, признают соответствующим договору, если есть ссылка на него

Юридическая консультация по трудовым вопросам, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказал 61 человек

Смотрите также

Елена

Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если событие, с которым связано прекращение трудового договора, не наступило

Добрый вечер!Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если событие, с которым связано прекращение трудового договора, не наступило?

Показать ответ
Люба

Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник был принят на время отсутствия основного работника и не уведомлен о прекращении трудового договора за три дня до увольнения?

Добрый вечер! Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник был принят на время отсутствия основного работника и не уведомлен о прекращении трудового договора за три дня до увольнения?

Показать ответ
Как изменить условие трудового договора о гарантиях и компенсациях за работу с вредными условиями труда?

Здравствуйте! Очень надеюсь на Ваш ответ. Работа в нашем цехе до определённого времени относилась к категории вредных. Сейчас технологии изменились и , соответственно, и статус условий труда. Как это зафиксировать и изменить в условиях договора??

Показать ответ