Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор
Бесплатная юридическая консультация по трудовому договору
  • Лада

    Кто и как оплачивает медосмотр при приеме на работу

    Добрый день. Кто и как оплачивает медосмотр при приеме на работу?

    Добрый день, Лада!

    Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ.

    Юридическая помощь в трудовых спорах.

    Спасибо сказали 24 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Елена
    В чем отличие работы по гражданско-правовому договору от работы по трудовому договору

    Добрый день!Сейчас ищу работу и все работодатели разные, кто-то устраивать по трудовому договору, а кто-то по гражданско-правовому. В чем их разница?

  • Правомерно ли ухудшение трудовых условий?

    Добрый день! Работодатель прислал соглашение к ТД с дополнением по пункту 6. Основания расторжения договора: 6.5.1. Выполнение поставленных фокусных задач в объеме 85% и менее в течение 3 месяцев подряд.
    6.5.2. Выполнение месячного плана продаж менее чем на 85% в течение 3 месяцев подряд.
    Правомерно ли это ухудшение трудовых условий и можно ли отказаться подписывать это соглашение? Заранее спасибо за ответ!

  • Жора
    Ущемление прав по национальному признаку

    Добрый день!

    Прошу Вас помочь в написании жалобы на директора, так как он ущемляет меня в правах, из-за моей нации.

    Узнал я об этом у охранника, который сказал, вы не видели не русского преподавателя, директор сказал, сообщить нерусский вышел или нет.

    Куда мне обратиться? И как написать верно жалобу.