Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Майя
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Добрый день, Владимир! Подскажите, что входит в предмет доказывания в случае спора о законности расторжения трудового договора по соглашению сторон? Спасибо.
Здравствуйте, Майя!
В случае спора о законности расторжения трудового договора по соглашению сторон в предмет доказывания входит установление обстоятельств, направленных на формирование волеизъявления работника на увольнение.
При выяснении недобровольности соглашения работника относительно прекращения трудовых отношений спор подлежит разрешению с учётом положений статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации.
Помощь юриста по трудовым спорам
Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.
Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.
18.05.2023
-
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, что нужно доказать в суде?
-
АнатолийПравомерно ли увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в случае продления срочного трудового договора, который был заключен по соглашению сторон в соответствии с ч. 2 ст. 59ТК РФ
Добрый вечер!Правомерно ли увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в случае продления срочного трудового договора, который был заключен по соглашению сторон в соответствии с ч. 2 ст. 59ТК РФ?
-
НатальяПравомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник приступил к работе после ознакомления с приказом о приеме на работу на определенный срок, а трудовой договор оформлен не был
Добрый вечер!Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если работник приступил к работе после ознакомления с приказом о приеме на работу на определенный срок, а трудовой договор оформлен не был?
© 2024 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также