Увольнение по телефону - Вопрос-ответ - Увольнение

Часто задаваемые вопросы - Увольнение

Бесплатная юридическая консультация по увольнениям

Пример: «Куда подать иск»

Увольнение по телефону

Владимир Валерьевич, можно ли по телефону сообщить работодателю о своем желании уволиться?

Добрый день, А!

Чтобы уволиться по собственному желанию, работник должен подать письменное заявление.

Так как заявление отсутствует, трудовой договор расторгнут не будет.

По телефону сообщить о желании уволиться можно, но это не будет являться основанием для Вашего увольнения.

Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 88 человек

Смотрите также

Прекращение срочного трудового договора возможно, даже если работник не уведомлен об этом вовремя

Владимир Валерьевич, можно ли прекратить срочный трудовой договор можно, если работник не был уведомлен об этом вовремя? Спасибо.

Показать ответ
Увольнение работника, находящегося в нетрезвом состоянии

Владимир Валерьевич, добрый день!

У нас в ООО "__" перидически возникает ситуация с водителями, которые отказываются проходить медицинское освидетельствоване на предмет состояния алкогольногоь наркотического опьянения. Если мы видим, что работник вышел на работу в нетрезвом видемы можем его уволить без медицинского заключения за пьянство?

Благодарю, А.Н.

Показать ответ
Порядок увольнения сотрудника соблюден, если работник не доказал, что соглашение подписано под давлением

Владимир Валерьевич, если работник не доказал, что соглашение подписано под давлением, увольнение будет считаться правомерным? Спасибо. А.П.

Показать ответ