Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Екатерина
Уведомление об увольнении иностранца
Владимир, обязан ли работодатель уведомить уполномоченный орган в сфере миграции об увольнении иностранца?
Добрый день, Екатерина!
Работодатель обязан уведомить о прекращении (расторжении) трудового договора с работником-иностранцем территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого работал такой иностранец. Срок уведомления - не позднее трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) трудового договора. Это следует из абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ.
-
НадеждаУведомление об увольнении работника
Добрый день. Мой муж под роспись уведомлен о предстоящем увольнении по сокращению штата. Уведомление содержало предложение ознакомиться в отделе кадров с имеющимися вакансиями, чего работник не сделал. Он уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если уведомление об увольнении содержало предложение работнику ознакомиться в отделе кадров с перечнем вакантных должностей?
-
Увольнение на больничном - должен ли работодатель уведомить о сокращении и предложить работнику другие вакансии?
Здравствуйте. Меня сократили. Но, когда я находился на больничном, работодатель даже не предложил мне имеющиеся вакансии (например, по почте). Законно ли в таком случае мое увольнение и могут ли меня по суду восстановить в должности? Заранее блангодарен. С.
© 2024 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также