Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Сергей
Выплаты работодателя при увольнении работника
Здравствуйте. Будет ли произведена выплата работнику при расторжении трудового договора в связи с утратой доверия?
Добрый день, Сергей!
Выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения. Если работник в этот день не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее дня, следующего после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ). В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму (ч. 2 ст. 140 ТК РФ).
На основании ст. 127 ТК РФ при прекращении трудового договора работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
-
Неуведомление о расторжении трудового договора срочного характера
Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Работодатель мне заранее (1 неделя) направил уведомление об увольнении в связи с истечением срока моего трудового договора. Я же получил уведомление работодателя уже после того, как был уволен с работы в последний день моего договора. Как Вы считаете, соблюден ли в этом случае законный порядок прекращения со мной срочного трудового договора. Премного благодарен за ответ.
-
Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением
Добрый день, Владимир Валерьевич! Если работник написал свое заявление об увольнении под давлением работодателя, по его понуждению. Будет ли законно такое увольнение работника?
-
В какие сроки работодатель в описанной ситуации должен произвести выплаты работнику при увольнении?
Добрый день. В какие сроки Работодатель должен произвести выплату работнику при увольнении если, сотрудник работает в графике 2/2 с 8 до 20 по сдельной оплате труда (закрывают наряды), бухгалтер работает до 18 часов. Оплата производится путем перечисления на карточку. Хотелось бы получить ссылку на доку мент.
© 2024 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также