Как уволится без отработки

Добрый день, Ирина Николаевна! 

Случаи когда сотрудник может не отрабатывать две недели перечисленны в ст. 81 ТК РФ.

Это такие случаи как: 

1.невозможность продолжить свою трудовую деятельность в связи с зачислением в ВУЗ или образовательные учреждения бакалавриата и магистрата на дневное отделение;

2. выход сотрудника на пенсию;

3. нарушение сотрудником трудового законодательства, а также локальных актов и положений трудового и коллективного договоров;

4. другие случаи.

К другим случаям трудовое законодательство относит:

1.переезд в другую местность для работы;

2. направление второго супруга на работу за границу;

3. переезд на новое место жительство или по медицинским показаниям;

4. осуществление ухода за больным членом семьи, ребёнком – инвалидом или ребёнком до 14 лет.

Уволиться без отработки могут пенсионеры и беременные женщины, а также матери и усыновители, имеющие ребёнка до 14 лет. 

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.