Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Виктория
Правомерно ли увольнение несовершеннолетнего работника в связи с сокращением численности или штата
Добрый день!Правомерно ли увольнение несовершеннолетнего работника в связи с сокращением численности или штата?
Добрый день!Виктория, есть статья автора, по мнению которого несовершеннолетнего работника можно уволить по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
-
КириллПравомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата в день истечения двухмесячного срока предупреждения о предстоящем увольнении
Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата в день истечения двухмесячного срока предупреждения о предстоящем увольнении?
-
ДенисПравомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата многодетного отца, если он является единственным кормильцем в семье
Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата многодетного отца, если он является единственным кормильцем в семье?
-
ХристинаПравомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если уведомление об увольнении содержало предложение работнику ознакомиться в отделе кадров с перечнем вакантных должностей
Добрый день!Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если уведомление об увольнении содержало предложение работнику ознакомиться в отделе кадров с перечнем вакантных должностей?
© 2024 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также