Увольнение работника до ликвидации юрлица

С., добрый день!

Нет, нельзя уволить работника из-за ликвидации юрлица, если запись о ней не внесена в ЕГРЮЛ.

Поскольку, на момент увольнения в ЕГРЮЛ не было записи о том, что организация ликвидирована.

Правда, в практике судов встречается и иной подход: когда решение о ликвидации принято, но она еще не завершена, увольнение суды признают законным.

Такой подход также практикуется в делах о банкротстве. Но там есть специальное основание увольнения: в связи с признанием компании банкротом (на стадии конкурсного производства).

Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.