Часто задаваемые вопросы - Премирование, поощрения и стимулирующие выплаты
Бесплатная юридическая консультация по премированию, поощрениям и стимулирующим выплатам
  • Лев

    Уменьшение зарплаты

    Здравствуйте, Владимир! Можно ли снизить зарплату работнику в связи с переходом на дистанционную работу?

    Здравствуйте, Лев!

    Согласно статье 312.5. Трудового кодекса Российской Федерации, выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.

    Таким образом, при дистанционной работе снижение оклада по сравнению с работой в офисе является незаконным.

    Консультация юриста по трудовым спорам, обращайтесь.

    23.05.2022

    Спасибо сказали 50 человек
Оставить комментарий