Оплата дополнительного отпуска

Добрый день!

Оплата дополнительного отпуска осуществляется исходя из среднего заработка (п. 32 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.05.06 № 286). Работникам, пострадавшим на производстве или получившим профессиональное заболевание, выплачивается обеспечение на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (п. 9 Правил начисления, учета и расходования средств, утв. постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184).

Из нормы подп. 3 п. 1 ст. 8Закона № 125-ФЗ также следует, что оплате подлежит количество дней отпуска, равное продолжительности периода санаторного лечения застрахованного лица.

Таким образом, работодатель должен оплатить отпуск застрахованного лица за весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, независимо от того, выпадает на период лечения праздничный день или нет.

Соответственно, оплата отпуска за весь период лечения относится к дополнительным расходам, производимым за счет уплаты страховых взносов.

Юридическая помощь по налоговым спорам, обращайтесь.