Часто задаваемые вопросы - Патент на работу
Бесплатные юридические консультации по патенту (разрешению) на работу
  • Как правильно принимать на работу иностранных граждан в ИП?

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно принимать граждан Евразэс, а также иностранных граждан на работу к Ип. Возможно ли трудоустройство под определенный объем работ (ремонт одного помещения)? 

    Добрый день, Елена!

    С учетом особенностей, установленных главами 48 и 50.1 ТК РФ, а также «Договором о Евразийском экономическом союзе» (Подписан в г. Астане 29.05.2014) (ред. от 08.05.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.02.2017), иными международными договорами со странами СНГ (думаю, работников не из СНГ вы вряд ли будете принимать на работу), миграционным законодательством, которое очень обширно. В двух словах не расскажешь все тонкости, тем более — в рамках бесплатной консультации. Если кратко: ИР (иностранные работники) не из ЕАЭС должны иметь либо патент (временно пребывающие), либо РВП, либо ВНЖ Временно пребывающие ИР из ЕАЭС могут работать без патента Работающие по патенту обязаны оплачивать своевременно патент, на основании квитанций работодателем продлевается срок временного пребывания и миграционный учет Работающий по патенту обязан отправить в МВД в течение двух месяцев после получения патента трудовой договор (копию, заверенную работодателем) При приеме / увольнении любого ИР работодатель обязан в течение трех рабочих дней уведомлять о приеме или увольнении ИР в МВД ИР с РВП должны как минимум иметь мигр. учет по месту пребывания, в идеале — регистрацию по месту проживания. ИР с ВНЖ — регистрацию по месту проживания ИР с РВП и ВНЖ равны в правах с работниками-гражданами РФ в части соц. обеспечения по нетрудоспособности и в связи с материнством, ИР с патентом — имеют право на пособие только по нетрудоспособности и только после того, как за них полгода уплачивались взносы на соц. страхование. 

    Юридическая консультация по миграционным вопросам.

    Спасибо сказали 44 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Разрешение на работу для иностранных граждан

    я гражданка Украины. получила разрешение на временное проживание, нужно ли оформлять разрешение на работу? 


  • Как правильно принять на работу иностранца с патентом?

    Добрый день! Я планирую принять на работу иностранца. Я прочитал соответствующую статью в Эльбе, но вопросы все равно остались. 1) Если я принимаю на работу курьером иностранца с патентом и оформляю его по трудовому договору, то тут все понятно: я должен встать на учет как работодатель и платить за него в ПФР, ФСС и НДФЛ я должен с него удерживать и уплачивать. Но что если я беру иностранца с патентом по договору ГПХ? Мне нужно вставать на учет в ПФР и ФСС как работодатель? Ведь туда я платить ничего не буду? Платить я буду лишь НДФЛ? Или я ошибаюсь? Смогу ли я при этом уменьшать свой налог УСН, на суммы отчислений в фонды в полном объеме? 2) Если я не как ИП, а как частное лицо возьму его на работу? (при условии, что в патенте будет указано, что он может работать у частного лица) Могу ли я как частное лицо взять себе помощника, который также будет выполнять курьерские услуги для меня? или имея статус ИП я не могу брать на работу человека как физ лицо? И не вызовет ли это вопрос у проверяющих органов (налоговая или ФМС) о том, что по сути нанятый мной человек выполняет для меня услуги, по которым я веду свою основную деятельность, за которую я плачу налоги (за себя). Должен ли я платить НДФЛ за человека, которого я нанял как физ лицо, а не как ИП Мордвинкин? Заранее спасибо! 

  • Какие налоги надо платить при открытии ИП иностранному гражданину?

    Добрый день. Я иностранный гражданин,есть ВНЖ и прописка на год.Хочу открыть ИП(упрощенка),подскажите какие налоги мне нужно будет платить,если у меня оплата наличными и нужен ли мне РС. Вид деятельности-оказание компьютерных услуг.