Позволяет ли закон иностранным гражданам регистрировать ООО и оплачивать налоги в РФ на дистанции?

Добрый день, Тигран!

Деятельность ООО с иностранным участием ни чем не отличается от обычной ООО. В качестве учредителя компании иностранец получает те же права, что и российский учредитель, а ООО получает право вести любую не запрещенную законом деятельность. Налоговый режим также не имеет особенностей. По своим обязательствам юр.лицо с иностранными инвесторами отвечает в том же объеме, что и компания, в составе учредителей которой присутствуют только граждане РФ. А вот при регистрации ООО думаю Вам придется столкнуться с рядом сложностей. Для того, чтобы избежать задержек, лучше привлечь юриста, имеющего опыт регистрации фирм с иностранными учредителями. Самым главным вопросом, по моему мнению, является необходимость получения иностранцем разрешение на работу на территории РФ для регистрации ООО с иностранным учредителем. На него можно дать однозначный ответ: для самой процедуры регистрации иностранец может не иметь разрешения на работу или вида на жительство, регистрацию можно провести и без личного участия учредителя. Но в этом случае необходимо лицо, которое от имени учредителя будет осуществлять его полномочия по управлению компанией на территории РФ. Так стоит ли получать разрешение на работу, если единственный собственник фирмы иностранный гражданин, будет также и генеральным директором, относится к категории спорных. В теории получать разрешение не обязательно, руководящие должности не подпадают под нормы о квотировании привлечения трудовых ресурсов. Судебная практика по этому вопросу противоречива, в некоторых случаях суды отказывают в привлечении компании к административной ответственности, если в качестве генерального директора работает единственный учредитель фирмы – иностранный гражданин. По закону заключения трудового договора не требуется. Но на практике лучше получить разрешение на работу, чтобы избежать споров и долгих разбирательств с миграционной службой. Суд может и не встать на вашу сторону в случае тяжбы с УФМС (и скорее всего так и будет), такие прецеденты в российской судебной практике встречаются, хотя они и противоречат законодательству. Процедура оформления трудовых отношений с иностранным гражданином инвестором: — сначала компания должна получить право на привлечение иностранных работников в УФМС РФ; — у соискателя должно быть разрешение на работу в РФ или разрешение на проживание на территории РФ, подтвержденные соответствующими документами; — с иностранным гражданином заключается трудовой договор, в течение 10 дней компания должна подать уведомление о привлечении иностранца к трудовой деятельности в УФМС РФ. После этого проблем не будет. В среднем срок регистрации ООО составляет 1 неделю. Плюс 3 дня на изготовление печати, статистику, фонды и открытие р/с. Также позаботьтесь о наличии юридического адреса. Удачи. 

Юридическая консультация по миграционным вопросам.